美国和世界人口的最新统计数字

美国商务部人口普查局在准备迎接新年之际预测,到2020年1月1日,美国人口将达到330222422人。这比2019年元旦增加了1991085人,增幅为0.61%。自2010年4月1日人口普查日以来,美国人口增长了21476884人,增长了6.96%。

到2020年1月,美国预计每8秒就有一个人出生,每11秒就有一个人死亡。与此同时,国际净移民预计将使美国人口每34秒增加1人。出生、死亡和净国际移民的结合将使美国人口每19秒增加1人。

到2020年1月1日,预计世界人口为7621018958人,比2019年元旦增加7684873人,增幅1.03%。在2020年1月,全球每秒钟预计有4.3个新生儿和1.9个新生儿死亡。

人口普查局的美国和世界人口钟模拟了美国和世界人口的实时增长。

美国第三季度经济增长率为2.1%

根据美国经济分析局12月20日所发布的第三次估计,2019年第三季度实际国内生产总值(GDP)增长了2.1%。这一增长率与去年11月公布的“第二”估计值相差不大。第二季度,实际GDP增长了2.0%。

美国国内生产总值亮点

美国第三季度实际GDP的增长反映了消费者支出、政府支出、住房投资和出口的增长,而企业投资和库存投资下降。进口增加了,而进口在GDP计算中是一个减法。

消费者支出的增长反映了商品,尤其是娱乐用品和汽车以及食品和饮料,及由其他服务所带动,尤其是个人护理和法律服务、住房和公用事业服务的增长。政府开支的增加反映了联邦、州和地方政府开支的增加。

商业投资的减少反映了结构,主要是采矿勘探、竖井和矿井,及特别是飞机、计算机和外围设备的减少。

美国国内生产总值(GDP)的更新

虽然整体GDP增长未从第二估计值修正,但消费者支出和企业投资的上调被库存投资的下调所抵消。

企业从当前生产中获得的利润

第三季获利环比下降0.2%,第二季为增长3.8%。第三季度企业利润同比下降1.2%。

国内非金融企业利润继增长3.2%后下降0.5%。
国内金融企业利润继增长0.6%后下降1.1%。
来自世界其他地区的利润增长了1.0%,之前为7.7%。

美国各州白色圣诞节的历史概率是多少

美国国家海洋和大气管理局(NOAA)国家环境信息中心绘制的白色圣诞节的历史概率地图

如果你正在寻找一个白色圣诞节的最佳机会,以下就是48州的天气预报建议你去的地方:明尼苏达州、缅因州、纽约州北部、宾夕法尼亚州和西弗吉尼亚州的阿勒格尼山脉,以及几乎在爱达荷州的任何地方。当然,还有落基山脉和内华达山脉。

对于那些梦想着白色圣诞的人来说,可以根据历史上的天气现象找到最有可能成为冬季仙境的地方。“白色圣诞的历史概率”地图显示了12月25日美国周边地区地面积雪至少1英寸的气候概率。在地图上,深灰色表示概率小于10%的地方,白色表示概率大于90%的地方。

如果想跟踪美国每天的降雪量情况,你可查看美国国家水文遥感中心的全国降雪量分析

美国移民局宣布实施H-1B电子注册程序

美国移民局(USCIS)12月6日宣布,已成功完成了试点测试阶段,并将在下一轮专业技术类人士工作签证(H-1B)抽签中实施登记程序。申请2021财年H-1B签证的雇主,包括符合高等学位豁免条件的雇主,必须首先进行电子注册,并支付相关的10美元H-1B注册费。

电子登记程序将大大简化处理过程,减少文书工作和数据交换,并将为雇主节省整体成本。

根据这一新流程,申请受限制的H-1B签证的雇主或其授权代表将完成一个注册流程,该流程只需提供有关其公司和每位被申请工人的基本信息。美国移民局将于2020年3月1日至3月20日之间开始注册。如果需要的话,H-1B随机选择程序将在这些电子注册上运行。只有那些被选中登记的人才有资格申请H-1B限制级签证。

从历史上看,雇主向美国移民局提交了完整的H-1B申请,而且往往是大量的,之后美国移民局会通过随机选择程序选择合格的申请。这一过程造成不必要的文书工作,并使请愿者和工程处都要支付邮寄费用。

美国移民局副局长马克·库曼表示:“通过新的电子注册系统简化H-1B签证限额的选择过程,美国移民局为请愿者和机构节省了成本和效率,因为现在只有那些被选中的人需要提交完整的申请。”“该机构完成了一个成功的试点测试阶段,其中包括与行业代表的会议,和注册系统的实施将进一步实现的目标,使美国移民局现代化,从一个纸质的文件为基础的在线档案机构。”

当初始注册期临近时,美国移民局将在其网站上发布分步指导,告知注册人如何完成注册过程,以及关键日期和时间表。USCIS还将开展公共活动和其他推广活动,以确保注册人和相关方熟悉新的注册系统。如果该机构没有收到足够的注册和后续的请愿书来达到数字分配,它可能决定有必要继续接受注册,或者开启一个额外的注册期。

美国国土安全部于2019年1月31日正式在最终规则中制定了H-1B签证注册要求,该规则将于2019年4月1日生效。国土安全部计划在未来几周内在《联邦公报》(Federal Register)上发布通知,正式宣布实施H-1B签证注册制度,并提供有关程序的更多细节。

2019年11月8日,美国国土安全部公布了一项最终规定,规定H-1B签证的注册费为10美元。《登记费最终规则》将于2019年12月9日生效,适用于在初始注册期和未来注册期提交的注册。

美国国际商会(AICC)签证中心专家马克·卡瓦略介绍,美国H-1B签证是签发给从事专业技术类人士的工作签证,属于非移民签证,是美国最主要的工作签证类别。这种签证必须由雇主出面为申请人申请,且申请人的雇用申请书需要美国移民局的批准。每年H-1B签证发放8万5千个名额,其中2万个优先名额属于研究生或研究生以上学历的受益人申请,而另外6万5千个名额则属于本科生或者没有获取优先名额的其他受益人获取。

美国H-1B签证持有者可以工作三年,然后可以再延长三年,6年期满后如果签证持有者没有调整至其他类型的签证,须离开美国。

美国发布2019年第二季度按行业划分的国内生产总值报告

美国商务部经济分析局10月29日公布2019年第二季度按行业划分的国内生产总值的统计报告。

该报告显示,专业、科学、技术服务;房地产及租赁;矿业是2019年第二季度美国经济增长的主要贡献者。私人商品和服务的生产行业,以及政府部门,对增长做出了贡献。总体而言,22个行业集团中有14个对第二季度实际GDP增长2.0%做出了贡献。

专业、科学和技术服务在第一季度增长8.0%之后,第二季度增长了7.4%。房地产和租赁增长2.6%,第一季度增长0.8%。矿业板块上涨23.5%,此前的涨幅为26.0%。

其他亮点

第二季实质国内生产总值(GDP)成长率从第一季的3.1%降至2.0%。金融和保险是经济放缓的主要原因,该行业第二季实际增加值增长2.0%,第一季为增长20.9%。


第二季零售贸易增长0.2%,此前为增长8.8%,为经济放缓的第二大主因。这一减速主要归因于其它零售业务的放缓,包括加油站、建筑材料、园艺设备和供应商。


公用事业第二季增长18.1%,第一季为下降3.5%。


工业总产值

在整个经济范围内,实际总产出——主要是衡量一个行业的销售或收入,包括对最终用户的销售(GDP)和对其他行业的销售(中间投入)——第二季度增长了2.0%。这反映了私营服务生产部门增长了2.9%,政府部门增长了4.4%,而私营产品生产部门下降了1.4%。总体而言,22个行业集团中有15个对实际总产出的增长做出了贡献。

按工业分列的实际总产出


第二季零售贸易实质总产出增长4.7%,第一季为增长2.8%。这一增长主要归功于包括非实体零售商在内的其他零售业。


房地产和租赁增长了3.9%,第一季度增长了3.5%。专业、科学和技术服务在第一季度增长0.2%之后,第二季度增长了6.5%。这主要是由于各种专业、科学和技术服务的增加,其中包括广告、研究和发展以及工程服务。

美国国际商会将于12月在洛杉矶举办亚洲文化周系列活动

美国国际商会9月13日在洛杉矶举办亚洲文化周系列重要活动新闻发布会,宣布2019亚洲电影节、世界亚裔小姐选美全球总决赛作为二项重要文化项目,将于今年12月12日在好莱坞亚洲文化周期间同期举办。

美国国会议员赵美心,国会议员亚当·席夫、洛杉矶郡郡长希尔达·苏丽丝,核桃市市长安德鲁·罗德里格斯及市议员分别给亚洲文化周、亚洲电影节和世界亚裔小姐选美大赛发来了贺信。

好莱坞亚洲电影节、世界亚裔小姐选美全球总决赛主办方美国国际商会主席霍姆斯·斯通纳(Holmes Stoner)先生、执行主席秦嘉豪先生,美国国际商会亚太区秘书长赖信雄先生、国际商务总监朱岱立女士,亚洲电影节协办方全美华视董事长刘玟女士,世界亚裔小姐、亚洲电影节承办方全美电视总经理查尔斯董先生、制片人董復新女士,以及2019第三十一届世界亚裔小姐选美全球总决赛协办方、评委会成员、JMK模特公司CEO沈萍女士、院长李敏、副院长禹晓,本届活动的战略合作伙伴LUMCOLOR公司董事长韩彦君、知名华裔导演孙耀宁、美国加州华人总商会会长王爱琳和执行会长王智等近百名特邀嘉宾出席了新闻发布会活动。新闻发布会由全美电视新闻主播珍妮陈女士主持。

主办方首先向来宾和媒体介绍了亚洲电影节的主要议程,亚洲电影节作为今年亚洲文化周的重要项目之一,将于12月12日在洛杉矶市中心富有百年历史的比特摩尔千禧酒店水晶大厅隆重举办,按照活动议程,在12月12日上午举办世界亚裔小姐全球总决赛,下午举办亚洲电影节颁奖盛典,晚上举办亚洲电影节庆祝酒会。活动当天内容丰富多彩,精彩纷呈,红地毯环节将有好莱坞明星、商业大咖、社会名流出席活动。比特摩尔千禧酒店是好莱坞奥斯卡的诞生之地,曾多次举办奥斯卡颁奖盛典活动,由美国国际商会创立的首届亚洲电影节在此举办颁奖盛典,具有深刻的历史文化传承意义。

秦嘉豪介绍说,今年的世界亚裔小姐全球总决赛将更加辉煌,从舞台设计、灯光音响制作、LED屏幕等硬件投入,以及参赛选手选拔都更上一个台阶,届时来自美国与海外选拔的优秀参赛选手将来到洛杉矶亮相及登台精彩亮。本届大赛评委将由来自好莱坞的知名演艺影视界知名人士,以及来自亚洲国家和地区业界知名人士组成。

2019年第三十一届世界亚裔小姐选美全球总决赛协办方JMG模特公司CEO、评委会成员沈萍女士在新闻发布会上表示, 2019年第三十一届世界亚裔小姐选美全球总决赛将于12月12日上午在比特摩尔千禧酒店先于亚洲电影节颁奖盛典举办,是亚洲电影节的重要热场盛会,也是亚洲文化周的重要环节之一。今年海外最大的分赛区总决赛将于10月27日在中国成都举办,获奖优秀选手将于12月赴美参加集训和全球总决赛。JMK能够荣幸地成为世界亚裔小姐全球总决赛的协办方,是JMK多年来发展和业界支持的结果,今年将以更加精彩和富有特色的大赛再次呈现给全球观众,欢迎社会各界继续参与和支持世界亚裔小姐选美大赛。

沈萍介绍说, 继去年12月8日美国国际商会在洛杉矶比特摩尔千禧酒店成功举办2018世界亚裔小姐选美全球总决赛以来,有来自中国、越南、泰国、日本、柬埔寨、印度、斯里兰卡、新加坡,以及中国台湾、香港地区的选手踊跃报名,目前申请报名参赛人员已超过3800多人,国际分赛区已先后启动并开始海选初赛。今年的参赛选手具有高学历、综合素质高、颜值高的特点,非常引人关注。JMK将关注选手的选拔和训练,提升选手综合素质和舞台演艺经验,力争选手们充分发挥各自才艺和能力,以取得优异参赛成绩。

秦嘉豪表示, 美国国际商会所主办的好莱坞亚洲电影节将充分发挥国际商会的作用和特点,探索以商业资源推动电影产业在美国与亚洲国际和地区的合作发展,扩大对接美国企业在亚洲电影产业领域的投资、制作技术和表演艺术等领域的发展,推动设立制作人、导演、演员与投资人的综合对接平台。

斯通纳主席强调,推动电影业的发展离不开金融投资和商业运作,我们更多地关注投资和市场结合,通过好莱坞与亚洲电影产业的互动与对接,相互促进和推动电影产业的发展,增进好莱坞对亚洲电影的更多了解,向美国观众和电影界更多宣传亚洲电影亚洲文化。好莱坞需要新的电影题材和产业发展空间,亚洲具有快速成长的广大电影消费市场和电影产业投资机会,双方具有很强的互补性。

查尔斯董表示,感谢社会各界对全美电视的长期支持,去年全美电视作为世界亚裔选美大赛的协办机构得到了各方的支持和协助,使活动取得了非常圆满的成功,受到了好莱坞和业界的一致好评;今年能够参与承办亚洲电影节,是主办方对全美电视台重视整合资源、积极发展全媒体和多元化业务的肯定和支持。今年全美电视与JMK模特公司联手合作世界亚裔小姐选美大赛,将充分各自发挥强项与优势,强强联合,在多媒体宣传和演艺制作领域紧密结合互补,必将取得精彩的综合效果。

查尔斯董强调,本届亚洲文化周活动的LED大屏幕、舞美音响、灯光设计得到了战略合作伙LUMCOLOR公司的大力支持,对此表示由衷感谢;感谢在百忙中出席新闻发布会的各界嘉宾和媒体记者。

本届亚洲电影节的赞助、广告和门票收入均全部捐赠给501(3)(c)非营利教育机构联盟教育学院,以支持青年电影创新实践研究课题项目。亚洲电影节将有计划地逐步推介和宣传美国亚裔青年制作或演出的电影作品,共同支持美国亚裔青少年演员在电影领域的成长和发展。

今年好莱坞亚洲电影节还将举办亚洲国际电影产业论坛,在好莱坞电影与亚洲文化、网络科技与电影产业等主题对话,探讨电影投资发展、东西方文明与文化交流,促进带动经济贸易投资的合作和交流。

斯通纳主席表示, 2019亚洲电影节将采用提交报名和邀约的方式,将设立最佳长片奖、最佳短片奖、最佳纪录片奖、最佳音乐电视奖、最佳女演员、最佳男演员、最佳男配角奖、最佳女配角奖、最佳新秀奖、最佳儿童演员奖、最佳贡献奖、终身成就奖等奖项。关注亚洲电影、亚裔美国电影作品、电影人和投资人。

美国商务部发布首份频谱再利用年度报告

9月3日,美国商务部国家电信和信息管理局(NTIA)发布了第一份年度报告,为满足商业和联邦用户未来的通信需求,美国正在继续努力调整射频频谱的部分用途。报告显示,美国已经在5G技术可用频谱方面领先世界,并正在努力使下一代无线网络技术可用的无线电频谱增加一倍以上。

负责通信和信息事务的代理副助理部长金科帕(Douglas Kinkoph)表示:美国在使频谱可用于5G无线使用方面取得了重大进展。这是NTIA为保持美国在部署5G无线系统、创新卫星和空间应用方面的全球领先地位而采取的几项行动之一,同时支持关键的联邦任务。

该报告满足了2018年10月25日总统备忘录(PM)的一项要求,即“为美国的未来制定可持续的频谱战略”,该备忘录为优化频谱资源制定了政策,以促进美国在5G、太空商务和其他新兴技术方面的领先地位。

NTIA正在努力制定和实施国家频谱战略,并要求联邦机构审查其目前的频谱需求,最初集中于两种特定频段:3100-3550 MHz和7125-8400 MHz,在未来9个月内应作出反应。随着NTIA建立了一个持续报告联邦需求和频谱使用情况的系统,联邦机构也准备了关于未来15年频谱需求的报告。

频谱再利用报告显示,美国在5G频谱使用方面处于世界领先地位,共有近5.9千兆赫(GHz)的频谱可供授权独家使用。另外7.25 GHz的潜在许可频谱正在积极研究中,这最终可能产生超过13 GHz的带宽,可用于许可的5G网络。对于未经授权的使用,已经提供了14.7 GHz,还将提供更多。

所提供的频率跨越低频段、中频段和高频段,它们都具有重要的特性。低频段频谱主要用于广域移动语音和包括物联网设备在内的数据服务。中频频谱因在不显著影响覆盖范围的情况下提高容量而备受赞誉,而高频频谱则有望在数据速度、网络容量和减少延迟方面实现量子飞跃。 重新利用报告中全面的频带频谱更新从512兆赫(MHz)扩展到246千兆赫(GHz)。

该报告审查了24类频带,并列出了各种活动的现况,包括拍卖的经济利益、正在研究的频带和今后行动的目标。该报告还注意到过去和目前对银行的监管和立法授权。

这份重新定位的报告是NTIA承诺为经济增长、国家安全和科学进步充分利用国家频谱资源的又一步骤。

美国老年人就业率创历史新高

据福克斯商业网报道,随着美国经济持续创纪录的增长,越来越多的老年人似乎在推迟退休。

报道称,据德意志银行证券首席经济学家托斯滕·斯洛克的数据,今年7月,美国65岁及以上人群的就业人口比例达到了20%,创历史新高。近20年来,美国人口就业一直呈上升趋势。

据福克斯商业频道此前报道,2018年,在美国65岁至72岁的婴儿潮一代中,有30%的人要么在工作,要么正在找工作——这一比例高于前几代同龄人。婴儿潮一代通常指1946年至1964年间出生的人。这一趋势在男性和女性中都是一致的。随着预期寿命的增长,退休储蓄面临挑战,这可能是美国人选择留在劳动力市场的原因之一。

根据美国政府问责局(GAO)的一份报告,美国近30%的55岁以上的人没有退休储蓄和养老金计划。与此同时,个人储蓄率从1975年的14.2%下降到2018年的6.8%。

美国政府问责局公布的数据显示,储蓄不足加上工资增长缓慢,目前的工资增长水平仍接近1970年的水平、医疗保健成本不断上升以及预期寿命延长等因素,给许多希望完全退休的美国工人带来了问题。

然而,工作更长时间可以带来更高的社会保障福利。等到“完全退休年龄”(70岁)再申请社会保险,将会得到更多的福利。如果能推迟领取福利的话,实际上还可以使你的受益提高32%。

等待退休可能是值得的还有另一个原因是随着劳动力中老年工人的数量增加,他们的工资也会增加。美国人口普查局的数据显示,从1994年到2005年,65岁以上人群的平均月工资增长了80%,达到4092美元。这远远超过了其他任何年龄段的人口。

总的来说,美国经济继续显示出强劲的迹象。7月份,失业率稳定在3.7%,徘徊在50年来的最低点附近。

经济学家斯洛克的分析认为,根据美国失业率的裁员数据显示,美国与中国正在进行的贸易战对就业率几乎没有造成什么后果。

十五种兼职工作可帮助增加收入

据福克斯商业网报道,最近的一项分析发现,15种灵活的兼职工作将有助于专业人士在职业生涯之外增加收入。

美国弗莱克斯职业公司的分析列出了15种兼职工作,这些兼职工作可以使人在保持家庭生活和全职工作的同时还能赚到一些额外的钱。这些工作要么是兼职,要么是自由职业,有些甚至让人在家工作。

分析指出,许多美国人依赖于他们从副业中获得的收入。该机构援引银率公司最近的一项调查称,尽管经济强劲,但三分之一的兼职人士需要额外收入来维持生计。

包括平均时薪在内的弹性兼职工作包括:

客户服务代表-每小时14元
一些第三方服务雇佣人员为公司的客户服务。

编辑-每小时20美元
公司雇佣编辑为公司和在线出版物校对稿件。

英语老师-每小时20美元
那些具有出色的写作和口语技能的人可以利用他们成为一名英语教师,帮助非母语人士。

平面设计师-每小时17美元
平面设计师可以帮助公司和政府机构进行平面设计和品牌推广。

口译员-每小时20美元
那些精通一门以上语言的人应该考虑兼职做一名口译员。

管理顾问——每小时60美元
专业人士可以帮助那些需要建议和专业知识的人。

医院编码员- 18美元一小时
医院编码员是由医疗公司雇用的,负责编写病人探视的代码,并帮助开具医疗帐单。

摄影师——每小时16美元
摄影师可以在新闻媒体和其他人的帮助下兼职。

校对-每小时18美元
图书出版商和新闻机构雇佣校对人员,以确保文案写作清晰、语法正确。

销售代表——每小时15美元
公司雇佣销售代表来促进销售和吸引顾客。

社交媒体经理-每小时16美元
公司雇佣员工管理他们的社交媒体账户。

记录员-每小时15美元
记录员帮助记录视频。

家教——每小时18美元
辅导老师可以帮助数学和科学方面有困难的学生,也可以帮助准备SAT等考试的学生。

虚拟助理——每小时16美元
以远程方式的公司服务助理为客户提供服务。

作家——每小时20美元
受雇为在线出版物或印刷品创作内容。

美国就业数据显示经济蓬勃发展

美国白宫发布的关于经济和就业的简报称,根据美国劳工统计局(BLS)7月5日发布的6月份就业情况报告显示,美国经济继续繁荣。该报告显示,6月非农就业人口增加22.4万人,远超市场预期(16.2万人)。7月份是有记录以来经济增长时间最长的一个月,美国经济继续创造如此巨大的月度就业增长,证明了政府经济政策的力度。

包括4月和5月的修正数据,美国过去一年的平均就业增长速度为每月19.2万个。自特朗普就职总统以来,美国经济总共增加了600多万个就业岗位。6月份的就业报告也反映了就业增长的反弹,表明5月份修正后的结果(+72K)不是趋势(见上图)。

美国教育和卫生服务行业6月份新增就业岗位6.1万个,增幅最大。制造业就业岗位也有所增加,上个月增加了1.7万个。自特朗普总统就职以来,制造业增加了50多万个就业岗位。

6月份的报告显示,强劲的就业增长伴随着持续强劲的工资增长。过去12个月,名义平均小时工资上涨3.1%,连续第11个月同比上涨3%或以上。2018年之前,名义平均小时工资涨幅自2009年4月以来从未达到3%。

有证据表明,考虑到通货膨胀,实际工资也在增长。根据5月份最新的个人消费支出(PCE)物价指数数据,过去一年的通货膨胀率为1.5%,而根据5月份最新的消费价格指数(CPI-U)物价数据,过去一年的通货膨胀率为1.8%。(6月份的通胀数据还没有公布。)

美国劳工统计局发布的另一项家庭调查显示,6月份的失业率升至3.7%,这是连续第16个月低于或低于4%。亚裔美国人的失业率下降到2.1%,是至少2003年以来的最低水平。非洲裔美国人失业率小幅下降0.2个百分点,至6.0%,略高于2018年5月5.9%的连续低点(统计始于1972年)。

劳动力参与率也有好消息,其中包括正在工作的人和正在寻找工作的人,这一比例小幅上升0.1个百分点,至62.9%,比2016年11月总统当选时高出0.2个百分点。成年劳动力参与率(25-54岁)较2016年11月特朗普就职总统时提高0.1个百分点,至82.2% – 0.8个百分点,基本避免了人口老龄化的影响。

该份报告表示,尽管过去一年失业率持续走低,但一些工人可能仍在观望,经济学家将这种情况称为“劳动力闲置”。“由于劳动力市场仍然疲软,就业机会可以继续增加,随着工人重新进入劳动力市场,经济可以继续增长。2019年第二季度,73.7%的就业人口来自劳动力,而非失业人口。

6月份的就业数据显示,美国经济正在蓬勃发展,失业率持续走低,就业增长呈现历史性趋势,工资水平不断上涨。