50多年前，劳动力可能是男性的天下，但在美国的某些城市，女性正在超过男性。

美国理财网站GoBankingrates.com上周五发布的一项新研究显示，根据女性和男性劳动力比例的比较，两组人的收入中值及在过去5年和10年的增长百分比的数据，在某些领域女性的地位超过了男性。

据福克斯商业频道报道，女性人口的增长不仅对城市有好处，而且对股市和整体经济也有好处。

彼得森在接受福克斯商业频道采访时说：“在美国，如果从40年前到现在，妇女就业参与率一直保持不变，那么我们的经济规模就会扩大6%，增加1.6万亿美元，人均增加5000美元。股市也会大得多。”

根据理财网站GoBankingRates.com的统计，女性在以下五个地区职场的比例取得了上升：

1. 内华达州，企业市(Enterprise, Nevada)
在过去的10年里，女性进入职场的比例从41.1%上升到141%，这是美国所有地区中增长最快的。与此同时，男性进入职场的比例也从29.5%上升到115.1%
女性的三大产业是住宿和食品服务；医疗和社会援助；还有艺术和娱乐。

2. 路易斯安那州，新奥尔良(New Orleans, Louisiana)
从2007年到2017年，女性进入职场的比例从20.3%上升到40.1%。
不过，尽管男性的增幅要大得多，为14.1%至37.7%，但女性在全部工作中所占比例略高，为50.9%，而男性为49.1%。

3. 乔治亚州，萨凡纳(Savannah, Georgia)
从2007年到2017年，女性进入职场的比例从14.1%上升到24.5%，而男性进入就业市场的比例要低得多，为9.4%到12.4%。

4. 北卡罗来纳州，达勒姆(Durham, North Carolina)
尽管女性进入职场的比例与男性的比例一开始是一样的，但在过去10年里，女性员工的比例上升了12.9%，而男性为7.8%。
在就业人数中，达勒姆的女性比例为51.6%，男性为41.1%，位居前三位。

5. 华盛顿特区(Washington, D.C.)
在过去的十年里，华盛顿特区的女性工人比例从15.6%上升到了26%。尽管这一比例不是最高的，但自2007年以来，女性在该地区的专业、科学和技术服务等领域占据了职场的大多数，占17.2%；公共管理占16.2%，医疗和社会救助占12.7%。